隨著市場競爭的加劇，企業(yè)為了提高銷售業(yè)績，往往需要外跑業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場拓展和客戶開發(fā)。然而，外跑業(yè)務(wù)員的工作性質(zhì)決定了他們需要具備一定的規(guī)章制度來規(guī)范工作行為，提高工作效率。下面是一份外跑業(yè)務(wù)員規(guī)章制度的范例。

一、工作時(shí)間
1. 外跑業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排而定。
2. 外跑業(yè)務(wù)員需要按時(shí)上班，不得遲到早退，如有特殊情況需要請假，需提前向上級(jí)匯報(bào)并請假。

二、工作目標(biāo)
1. 外跑業(yè)務(wù)員需要根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
2. 外跑業(yè)務(wù)員需要積極開展市場調(diào)研，了解客戶需求，尋找潛在客戶，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。

三、工作行為
1. 外跑業(yè)務(wù)員需要保持良好的形象，穿著整潔，言談舉止得體。
2. 外跑業(yè)務(wù)員需要遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。
3. 外跑業(yè)務(wù)員需要遵守公司的銷售流程，按照規(guī)定的程序進(jìn)行銷售活動(dòng)，不得擅自改變銷售方式。
4. 外跑業(yè)務(wù)員需要保持良好的溝通能力，與客戶進(jìn)行有效的溝通，解決客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

四、工作報(bào)告
1. 外跑業(yè)務(wù)員需要每天向上級(jí)匯報(bào)工作情況，包括拜訪客戶的情況、銷售進(jìn)展等。
2. 外跑業(yè)務(wù)員需要定期向上級(jí)提交銷售報(bào)告，包括銷售額、銷售渠道、客戶反饋等。

五、獎(jiǎng)懲制度
1. 外跑業(yè)務(wù)員根據(jù)完成銷售目標(biāo)和工作表現(xiàn)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括提成、獎(jiǎng)金等。
2. 外跑業(yè)務(wù)員如有違反規(guī)章制度的行為，將受到相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款等。

以上是一份外跑業(yè)務(wù)員規(guī)章制度的范例，企業(yè)可以根據(jù)自身情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善。通過規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，可以提高外跑業(yè)務(wù)員的工作效率，規(guī)范工作行為，進(jìn)而提升企業(yè)的銷售業(yè)績。同時(shí)，外跑業(yè)務(wù)員也需要自覺遵守規(guī)章制度，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技巧，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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